NEUROSCIENCES, transmission du savoir et management d'équipe

05/03/2020
NEUROSCIENCES, transmission du savoir et management d'équipe

Les neurosciences sont variées et apparaissent comme un champs de réflexion (relativement) nouveau applicable au développement personnel, au management, voire à une réflexion sur les environnements de travail. La connaissance de la plasticité cérébrale invite à considérer que le développement des talents se prolonge tout au long de la vie et que la bienveillance, limitant le stress, est nécessaire à un bon développement cérébral.

Les apports neuro-cognitifs permettent de mieux comprendre comment l'être humain est attentif, mémorise et s'engage activement au service d'un collectif, de son entreprise, tout en accroissant sa capacité à apprendre. 

Les neurosciences n'apportent pas, en elles-mêmes, de réponses aux problématiques profesionnelles mais incitent à un questionnement sur soi, sa relation à l'autre et son entreprise.

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