Référent Méthodes Maintenance H/F

08/03/2019 -
Gironde (33 ) > Bordeaux
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Réf : PC/AB/RE/AC/0319

Au sein de la Direction des Opérations Techniques, vous intégrez la Cellule Ingénierie projets et méthodes maintenance (composée de 2 collaborateurs et d'1 responsable) chez notre client en qualité de Référent Méthodes Maintenance.

A ce titre :

- Vous collaborez au pilotage du processus ISO « Maintenir les infrastructures et équipements» et participez à l’élaboration, l’actualisation et au respect de la politique de maintenance de l’entreprise,  

- Vous analysez les faits techniques, formalisez les retours d‘expérience, établissez des plans de progrès, adaptez et enrichissez les gammes et les procédures de maintenance, mesurez l’efficacité des actions, mettez en oeuvre des indicateurs, 
- Vous programmez et organisez les maintenances préventives, ainsi que les vérifications réglementaires liées aux équipements,
- Vous assurez l’homogénéité des pratiques en termes de suivi et de gestion de la documentation technique et de la mémoire technique, 

- Vous gérez l’organisation des données de référence des outils informatiques tels que la GMAO, mémoire technique.

 

Profil : 
De formation minimum BAC + 2, vous disposez d’une expérience professionnelle d'1 à 2 ans minimum en maintenance.
Vous êtes expert(e) dans un des trois domaines suivants : Électrotechnique, Électromécanique ou électronique/SVDI/informatique/télécoms.
Une bonne pratique des outils et des méthodes de planification, ordonnancement, gestion des ressources ainsi qu’un usage maîtrisé des outils informatiques (bureautique, messagerie, DAO, ERP, GMAO, ...) sont des incontournables pour assurer cette mission.
Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de prise de recul, associés à une communication écrite (de nombreux mails à rédiger) et orale (interface avec les techniciens de maintenance) de qualité sont les qualités attendues pour le poste.

 

Contrat : 

CDI
Temps complet, horaires administratifs
Convention CCNTA-PS / Filière logistique / Agent d’encadrement et Techniciens

 

Salaire : 

Salaire annuel brut 26k€ +/- 15% selon profil et expérience


Poste à pourvoir au plus tôt. 

Profil recherché

  • Expérience : Minimum de 5 ans
  • Statut : Cadre
  • Niveau requis : BAC +2

Détail du poste

  • Type : CDI
  • Début du contrat prévu : 25/03/2019
  • Salaire mensuel brut : Salaire annuel brut 26k€ +/- 15% selon profil et expérience
  • Salaire horaire brut : 14.28€ +/- 15% selon profil et expérience

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