Handicap

Notre prestation d’accompagnement à la démarche handicap s’inscrit naturellement au cœur de la gestion de projets RH basée sur les compétences, les personnalités, les potentiels et les singularités de chacun.

Un accompagnement en 5 points :

  • Audit, Diagnostic et Plan d’actions
  • Plan d’actions politique handicap
  • Communication
  • Recrutement et maintien dans l’emploi
  • Sous-traitance

Que ce soit dans le cadre de l’obligation d’emploi (OETH), d’une démarche diversité en entreprise (RSE), d’une volonté forte de participer à l’inclusion des travailleurs en situation de handicap, nous vous conseillons et menons à vos côtés les démarches internes et externes, en pilotage de projet.

Préjugés, méconnaissance, à priori, laissez-nous vous convaincre que performance économique, qualité de vie au travail et politique handicap sont liées.

Contactez-nous au : 05.56.42.53.53